‘AI killed the cover letter.’ This Wharton economist says the hiring ritual’s days are numbered

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通过与互联网时代初期技术创新滞后的类比,研究人员援引了索洛悖论(亦称生产力悖论),以此解释当前人工智能感知生产力与实际生产力之间的脱节。这一由诺贝尔奖得主罗伯特·索洛于1987年提出的悖论指出,像计算机或当前的人工智能这样的变革性技术,看似无处不在,却并未体现在经济数据之中。

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不可忽视的是,社会契约已然破裂。许多年轻人曾恪守传统路径:进入高等学府,签署巨额贷款协议,相信这份债务将成为优质职业生涯的预付定金。然而现实是,他们目睹那些未读大学而选择技术行业的中学同窗,反而更易获得六位数年薪的工作机会。。泛微下载对此有专业解读

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与此同时,General Motors CEO Mary Barra continues handwritten responses to all correspondence despite overseeing $65 billion automotive corporation

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